よく頂く質問

Q.通勤時間はどれくらいが一般的ですか？

A.「キャリア・リハ」ではリハビリ職・介護職の方々には通勤時間40分程度を推奨しております。 リハビリ職・介護職では早番遅番とシフト制勤務が多い傾向ですので、あまり負担にならない程度の通勤時間内での就業をおすすめ致します。

Q.在籍中に求人応募は失礼でしょうか？

A.現在リハビリ求人、介護求人に掲載をいただいている企業様へお伺いした限りでは、「キャリア・リハ」をご利用いただいている応募者の多くの方は現在も他施設や病院にて在籍をしている方が多い傾向がございます。 ご安心してご応募ください。ただし面接の際にはいつ現在の施設、病院を退職するのか、いつから就業可能なのか、をしっかりと伝えましょう。

Q.介護職の仕事は初めてで不安なのですが…

A.「キャリア・リハ」では介護職リハビリ職への仕事を初めて経験される方も歓迎する求人もございます。 ますは施設見学にて職場を確認し、仕事を開始されるのがよろしいかと思います。 ご不安なことがございましたら、遠慮なく応募先担当者までご連絡ください。

Q.キャリア・リハの求人応募後に他のサイトにて応募は可能ですか？

A.「キャリア・リハ」ではもちろん他社での応募やご登録についての制約は一切ございません。職業選択の自由にて保障されております。近年リハビリ業界。介護業界では複数求人を申し込む傾向は多くなっております。 ご安心してご利用ください。

Q.応募後に担当者より連絡がない場合は？

A.「キャリア・リハ」ではリハビリ求人介護求人へ応募された方のデータは全て応募先企業で管理をしているため、大変恐れ入りますが直接応募先担当者までにご連絡お願い致します。

Q.残業はありますか？

A.「キャリア。リハ」ではリハビリ、介護業界においても労働基準法を厳守していただくように、掲載企業様には定期的に確認を行っております。 求人内容と著しく相違がある等ございましたら、応募先担当者までにお伝えください。

Q.履歴書は手書きのほうがいいですか？

A.「キャリア・リハ」では履歴書は手書きを推奨しております。実際のリハビリ、介護業界では手書きの書類も多く、採用面接ご担当者の多くが手書きの履歴書を指定することが多い傾向があります。